ASPA työnantajana
ASPA Palvelut Oy tuottaa eri tavoin vammaisille ihmisille, mielenterveyskuntoutujille ja muille erityisryhmille yksilöllisiä asumispalveluja ja itsenäistä elämää tukevia palveluja.
Asiakaskuntamme palvelujen laadun takaamiseksi työntekijöillämme on sosiaali-/terveydenhuollon alan koulutus.
Arvot
Arvojamme ovat ihmisen kunnioittaminen, turvallisuus ja ammatillisuus.
Sekä asiakas- että henkilöstötutkimusten tulokset vahvistavat sen, että arvot tunnetaan ja ne ohjaavat toimintaamme arjessa.
Johtamisen periaatteet
ASPA Palvelut Oy:lla on määritellyt johtamisen teesit, periaatteet, joiden suuntaisesti johtamista toteutetaan.
Lisäksi yksiköt työstävät tarpeen mukaan oman työyhteisönsä pelisäännöt.
Henkilökuntaedut
- kaikilla vähintään kuukauden työsuhteessa olevilla on mahdollisuus hakea tyhy-etuna liikunta-kulttuuriseteleitä
- yli neljän kuukauden työsuhteessa olevat saavat laajennetun työterveyshuollon (lakisääteisen työterveyshuollon piirissä ovat kaikki työntekijät)
- yli vuoden työsuhteessa olevat pääsevät tulospalkkiojärjestelmän piiriin (v. 2012 alkaen)
- osaamisen ylläpidosta ja kehittämisestä huolehditaan omien ja ulkopuolisten koulutusten ja erilaisten työkokousten avulla.